Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation und Automatisierungstechnik
- Leipzig
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Architektur, Bauwesen
- Vollzeit
Über SEHLHOFF:
Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation und Automatisierungstechnik
Das erwartet Sie bei uns:
- Eigenverantwortliche Planung und Bauüberwachung:
Im Fachbereich Gebäudeautomation und Automatisierungstechnik (GA/MSR) der Anlagengruppe 8 (Integrale Gebäude- und Raumautomation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) begleiten Sie eigenverantwortlich die Planungsphasen bis zur finalen Übergabe des Projektes, insbesondere in der Bearbeitung der Leistungsphasen 1–7 nach HOAI. - Grundlagenermittlung und Konzepterstellung – LPH 1 und 2 nach § 55 HOAI:
Sie ermitteln die Grundlagen und Rahmenbedingungen ihrer Projekte und entwickeln kompetente Lösungsansätze und Konzepte der Kosten, Termine und fachlichen Umsetzung. - Entwurf und bau- und förderrechtliche Genehmigung – LPH 3 und 4 nach § 55 HOAI:
Auf Basis der freigegebenen Konzepte entwickeln Sie eine Entwurfsplanung mit entsprechenden fachspezifischen Plan- und Berechnungsunterlagen, sowie der Berechnung der Baukosten und begleiten den gesamten bau- und förderrechtlichen Prozess zur Genehmigung eines Bauvorhabens. - Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibung & Ausschreibung – LPH 5 und 6 nach § 55 HOAI:
Sie erarbeiten im weiteren Projektverlauf die finalen Ausführungsunterlagen, Detailplanungen und Schnittstellenkoordinierung, sowie die zugehörigen Leistungsbeschreibungen/Leistungsverzeichnisse und erstellen vollständige Ausschreibungsunterlagen. - Vergabe / Vergabeverfahren – LPH 7 nach § 55 HOAI:
Zudem bereiten Sie die Vergabe vor und wirken aktiv beim Vergabeverfahren mit. - Projektabwicklung / Nachtragsmanagement:
Sie übernehmen selbstständig die interne Projektabwicklung gemäß unserem Managementsystem sowie das Nachtragsmanagement bei geänderten und/oder zusätzlichen Leistungen der ausführenden Unternehmen. - Mitwirkung an technisch anspruchsvollen Projekten:
Sie wirken mit an technisch anspruchsvollen Projekten für unsere Kunden aus der Industrie, von Privatinvestoren und der öffentlichen Hand. - Fachlich kompetenter Ansprechpartner:
Sie sind fachlich kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner beim Auftraggeber und loyaler Unterstützer des Fachbereichsleiters.
Das sollten Sie mitbringen:
- Ausbildung / Qualifikation:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Gebäudeautomation und Automatisierungstechnik. - Berufserfahrung / Praxis:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Ausführung und/oder Planungstätigkeiten im Feld Ga und MSR sind wünschenswert. - Fachkenntnisse / Softwarekenntnisse:
Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Vorschriften und Installationsrichtlinien der o.g. elektrotechnischen Anlagen, Automatisierungs-, Steuer- und Regelungstechnik, sowie im Bereich der Gebäudeleittechnik, Terminplanungssoftware, EDV-Kenntnisse in MS-Office, der AVA-Software (z.B. iTwo) und der einschlägigen Berechnungssoftware setzen wir voraus. - Kenntnisse im Bauvertragsrecht:
Anwendungssichere Kenntnisse in der HOAI und im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, VDE/DIN-Richtlinien und im technischen Brandschutz sind wünschenswert. - Projektverantwortung:
Sie haben Freude daran, geplante Projekte auch in der Realisierung zu begleiten, sowie die fach-, termin- und kostengerechte Errichtung zu überwachen. - Persönliche Kompetenzen – Ihr Softskills:
Sie haben ein Hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke sowie kunden- und marktorientiertes Handeln, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitsmodelle:
Individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit - Modernes Arbeiten:
Hochmoderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten - Karriere & Entwicklung:
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung - Attraktive Vergütung sowie Jubiläumsprämien
- Nachhaltige Mobilität:
Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bike-Leasing - Mitarbeitervorteile:
Exklusive Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Andrea Baumgartner
- Personalwesen/Recruiting
