Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Über SEHLHOFF:
Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Aktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen (Active Sourcing) und Begleitung der Interviews
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Ansprechpartner*in für Bewerber*innen, Dienstleister und externe Partner
- Organisation, Planung und Koordination der unternehmensweiten Teilnahme an Messen und Veranstaltungen – einschließlich Vorbereitung, interne und externe Abstimmung sowie Begleitung vor Ort
- Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und Zeugnissen
- Betreuung und Beratung unserer Auszubildenden in enger Abstimmung mit den Ausbildern
- Pflege der Personalakten sowie Verwaltung relevanter Personaldaten
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von Personalprozessen (u.a. Einführung und Ausbau von Rexx Systems)
- Erstellung von Checklisten, Bescheinigungen und sonstigen HR-Dokumenten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bauwesen oder in einem Generalplanungsbüro
- Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware – vorzugsweise Rexx Systems
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und sicheres Auftreten
- Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen HR-Prozessen
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeit und Leben: flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (mobile Arbeit & Gleitzeit), Sonderurlaub, vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung: große Auswahl an kostenlosen Warm- und Kaltgetränken
- Gesundheit und Sport: Dienstradleasing
- Familie und Beruf: leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation, Vorreiter des nachhaltigen Wandels in der Baubranche, regelmäßige Firmenevents, grüne Arbeitsumgebung mit Pflanzen und moderne Besprechungsräume
- Andrea Baumgartner
- Personalwesen/Recruiting
