Recruiter (m/w/d)
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Über SEHLHOFF:
Recruiter (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
- Direktansprache potenzieller Kandidaten über geeignete Kanäle (Active Sourcing)
- Durchführung von Erstgesprächen sowie Koordination und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen, Messen, Karrieretagen und Netzwerk-Events
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hochschulen sowie Entwicklung von Hochschulmarketing-Maßnahmen
- Ansprechpartner für externe Personaldienstleister, einschließlich Rahmenvertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen sowie zur Erstellung von Anforderungsprofilen
- Personalbedarfsplanung an unseren Standorten in Abstimmung mit der Zentralverwaltung und Führungskräften
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal/HR
- Fundierte Recruiting-Erfahrung, idealerweise in der Bau-/Ingenieurbranche
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
- Starkes Maß an Eigenverantwortung, Selbstmotivation und die notwendige Mobilität in einem deutschlandweit tätigen Unternehmen
- Ausgeprägte Medien- und IT-Affinität
- Fließende Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeit und Leben: flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (mobile Arbeit & Gleitzeit), Sonderurlaub, vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung: große Auswahl an kostenlosen Warm- und Kaltgetränken
- Gesundheit und Sport: Dienstradleasing
- Familie und Beruf: leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation, Vorreiter des nachhaltigen Wandels in der Baubranche, regelmäßige Firmenevents, grüne Arbeitsumgebung mit Pflanzen und moderne Besprechungsräume
- Andrea Baumgartner
- Personalwesen/Recruiting
